Обязанности и права гостиничного персонала
В каждом отеле работает большое количество персонала: горничные, коридорные, администратор, охрана, повара и другие работники. И, разумеется, у всех есть свои права, а также обязанности. Итак, рассмотрим некоторые моменты.
Как правило, в большинстве гостиниц правила пользования устанавливаются непосредственно администрацией заведения. В основном это мотели, пансионаты, малые гостиницы и т.д. Это правила, касающиеся общих сторон деятельности, помимо них есть обязательные требования со стороны государственных органов, в частности – обеспечение безопасности проживающих в мотеле, соблюдение санитарных норм и другие.
Итак, главная задача гостиничного персонала – обеспечить постояльцам, которые остановились в гостинице, должный уровень комфорта, при этом сервис и общий уровень проживания должны соответствовать присвоенной категории. За дополнительную плату гости могут воспользоваться отдельными услугами, предлагаемые заведением. Плату на эти услуги устанавливает администрация гостиницы. В большинстве отелей подобных дополнительных услуг достаточно много, к примеру, их предлагают отели Выставочная.
Администрация отеля, а также персонал должны дать постояльцам возможность ознакомиться с правилами и внутренним распорядком заведения. Соблюдение этих правил является обязательным. Причем ознакомление с правилами должно быть произведено при вселении, так как гость должен знать, за что он может получить штраф, и чего ему лучше не делать, чтобы этого избежать.
Отель должен гарантировать постояльцам обеспечение контроля за чистотой в номере, высокий уровень обслуживания, безопасность проживания, соблюдения всеми членами персонала правил гигиены.
Всем постояльцам гостиницы администрация должна гарантировать сохранность личных вещей, находящихся в номере. Но только при том условии, если гость будет соблюдать правила проживания (в частности, если он не будет передавать ключ от номера третьему лицу, не будет впускать в номер неизвестных лиц и т.д.). Однако для большей сохранности ценные вещи лучше сдавать на хранение, подобную услугу постояльцу предложат при регистрации. К примеру, при заселении в гостиницы метро Тушинская вам обязательно предложат сдать на хранение деньги в офис гостиницы.
Персонал должен быть вежливым, если он работает в отеле, рассчитанным на заселение иностранных граждан, то администрация принимает на работу сотрудников, которые говорят на иностранном языке. Также персонал должен знать правила этикета, быть предупредительным по отношению к постояльцам.
- 24/05/2013 19:44 - Аренда плазмы
- 24/05/2013 19:09 - Преимущества профессиональной разработки сайта под ключ.
- 24/05/2013 19:08 - Пакет с логотипом: используем маркетинговую уловку!
- 24/05/2013 19:05 - Теплицы на дачу.
- 23/05/2013 19:20 - В мире пластика
- 23/05/2013 09:44 - Пути минимизации расходов предприятия: аутстаффинг персонала и привлечение рабочей силы из-за рубежа
- 22/05/2013 19:38 - Советы по выбору оцинкованной сетки
- 22/05/2013 19:33 - Что не нужно делать в социальных сетях
- 21/05/2013 21:39 - Преимущества и недостатки франшизы
- 21/05/2013 21:17 - Аренда: классификация недвижимости
Вы здесь: Разное
Новое на сайте
- Семейные настольные игры: 5 вариантов для уютных вечеров
- Как быстро купить ООО в Москве: 10 важных этапов сделки
- Архитектурные фасады: красивый дом – это реально
- Секционные гаражные ворота – руководство по выбору и покупке
- Выбор свадебного букета
- Способы накопить на первоначальный взнос по ипотеке
- Секреты применения пирамиды Маслоу
- Срочный заём для ответственных граждан
- Особенности крепёжного изделия: болты
- Менеджер по продажам: рост и обучение