Секреты применения пирамиды Маслоу

Каким был мир раньше? Люди пахали как волы, чтобы понять себя настоящего и оценить жизнь. Однако современный мир исходит из знаний психологии. Потому такой популярностью обросла пирамида потребностей Маслоу – она помогает понять и разделить собственные внутренние и внешние нужды, цели. Такую иерархию недостаточности можно перенести не просто на собственную жизнь, но и на каждую её часть, например, для применения в бизнесе.

Личные потребности

Чаще всего, конечно, систему Маслоу применяют психологи для помощи клиентам, обратившимися с трудностями в выстраивании приоритетов по жизни и достижения поставленных задач. При этом разобрать уровень потребностей можно и своими силами. Для простоты процесса стоит взять расширенную версию иерархии, составленную тем же американским психологом.

Этапы применения пирамиды

• Определите, на каком этапе вы находитесь на данный момент. В чём нуждаетесь острее, чего не успели освоить. Начинайте с нижнего уровня.
• Развитие происходи на сразу по всем уровням, а с самого низшего (в котором нуждаетесь) к высшему. Достигнут один, переходите к другому. Не перепрыгивайте и не пытайтесь осилить сразу 2 уровня.
• Учитывая собственные возможности, продумайте, как добиться освоения конкретных потребностей. Наличие плана – уже половина дела.
• Начинайте действия и регулярно оценивайте наличие прогресса. Нет прогресса? Возвращайтесь к плану – в нём не должно быть пробелов или слабых звеньев.
• Учитесь, стремитесь, развивайтесь, не отступайте от поставленной цели. Обязательно поддерживайте в себе возможности для развития, хвалите, гордитесь достижениями.
• Не зацикливайтесь, продолжайте общаться с близкими и друзьями. Они в будущем помогут вас поддержать в достижении потребностей или неудачах.
• Будьте готовы менять свои шаги для достижения целей. Открытие к переменам на самом деле очень важно в любом деле. Важно искать новые пути решения вопросов и уметь переоценивать ситуацию.
• Не опускайте руки, не отговаривайте себя. Цените себя и свои желания, идите к ним напролом, будьте настойчивы, терпеливы, воодушевлены.

Укрепление бизнеса

Если ваша цель – рост и развитие бизнес-проекта, то рассматриваемая психологическая пирамида Маслоу позволит выстроить мотивационную систему для ваших сотрудников, продумать план развития для всей организации, постепенно добиваясь целей. Познакомиться с применением этой техники можно в онлайн-платформе для дистанционного обучения Unicraft. Здесь максимально раскрываются тонкости:

1. Идея иерархии и её особенности;
2. Версии пирамиды потребностей психолога Маслоу от классической 5-ступенчатой до расширенных вариантов;
3. Роль этапности в достижении целей для науки;
4. Способы применения техники пирамиды;
5. Области применения психологической техники.

Верить ли психологическим аспектам

Насколько Маслоу был прав в своей системе иерархии, до сих пор остаётся предметом споров. В его пирамиде есть как положительные стороны, так и противоречащие друг другу. Автор исходит из того, что человек должен анализировать ситуацию разумно, адекватно и систематично. Однако в обществе много людей, с головой окунающихся в один процесс, отчего забывают о других важных моментах.

Получается, что, постигая одну из ступеней пирамиды, человек может терять навыки ступеней, расположенных ниже. А это уже противоречит всему учению. Так многие не смогут достичь верхних уровней, так как всё время будут восстанавливать нижние.

Только вы можете решить, подходит ли вам идея иерархичности в достижении целей и становлении себя. Однако именно этот подход идеален для выстраивания бизнеса, системы мотивации сотрудников, развития предприятия. Пирамида Маслоу сложно применяется в личных целях, больше подходит для конкретных целей и задач в узком направлении.